Que hacemos
Diseñamos, producimos y coordinamos formatos de Team Building Indoor, Outdoor y Online.
Nuestras dinámicas contribuyen a la mejora de clima dentro de las organizaciones y son exitosas a la hora de motivar, alinear capacitar y crear sinergia.
Los formatos se ajustan a las necesidades de cada empresa y se caracterizan por ser creativos, participativos, inteligentes y muy divertidos.
En 2020 hemos desarrollado formatos de Team Building virtual para acompañar a los equipos de trabajo a distancia.
También desarrollamos Programas de Capacitación In Company que buscan crear mejores condiciones de aprendizaje en aula, trabajamos con especialistas por tema y hacemos foco en contenidos de calidad y metodologías ágiles, divertidas y con impacto.
Donde lo hacemos
Convenciones. Jornadas de integración. Encuentros de Team Building. Acciones de marketing. Family Days & Open House. Fiestas de Fin de año. Eventos deportivos. Viajes de incentivo. Kick-off de ventas.
Hemos llevado nuestros formatos a eventos en toda la Argentina y a países como Uruguay, Chile, Brasil, Perú y México.
Quienes lo hacemos
Tito Dominguez, Profesor de Ed. Fisica y Master Practitioner en Pnl. Con más de veinte años de trayectoria en actividades recreativas, conducción de eventos y especialista en formatos de Team Building.
Un equipo de profesionales formados en la Educación Física, Psicología, Coaching y distintas ramas del arte aportan su talento y creatividad en el manejo de las actividades.
Algunos de nuestros formatos
Formá tu escudería, diseñá tu propio Fórmula 1 y participá del Grand Prix más loco del mundo.
Duración: 2 a 3 hs
Participantes: 20 a 500
Claves: Creatividad – Innovación – Organización – sentido de pertenencia.
Una construcción que llevará al máximo la capacidad creativa del equipo y culminará con una explosión de sentimientos positivos: orgullo, confianza y romper barreras.
Duración: 2 a 3 hs
Participantes: 40 a 400
Claves: Flexibilidad – Adaptación – Búsqueda de Resultado Común – Planificación – Think Out of the Box.
Una barra de tragos equipada para que cada equipo pueda convencer al jurado más exquisito con un trago de diseño exclusivo y una campaña de marketing sui generis.
Duración: 2 hs
Participantes: 20 a 150
Claves: Diversión – Pertenencia – Creatividad – Eficiencia.
Formá parte de una cadena de suministro en donde se crean productos de altísima calidad, con un cierre inesperado y emotivo que le da VALOR a todo el proceso.
Duración: 2 a 3 hs
Participantes: 20 a 500
Claves: Supply Chain – Comunicación – RSE – Mejora continua.
Ponemos a prueba a los equipos mediante un conjunto de misiones que requieren destreza y que deberán cumplir acotándose al uso de un kit de elementos variados y apoyándose en el reconocimiento de habilidades individuales.
Duración: 2 a 4 hs
Participantes: 15 a 600
Claves: Organización – Administración de recursos – manejo de habilidades – Iniciativa.
Un campo de juego explosivo y tribunero espera a los mejores competidores y la hinchada más loca.
Duración: 2 hs
Participantes: 100 a 600
Claves: Motivación – Sentido de pertenencia – Diversión.
Construcción de balsas rústicas que luego serán capitaneadas en una competencia a pura adrenalina.
Duración: 1 1/2 a 3 hs
Participantes: 10 a 300
Claves: Trabajo en equipo – Motivación – Coordinación – Confianza.
En equipo atravesarán los desafíos de cada territorio elaborando distintas estrategias que les permitan cumplir los objetivos propios de su tropa y la gran conquista final.
Duración: 2 a 6 hs
Participantes: 50 a 300
Claves: Estrategia – Motivación – Toma de decisiones – Liderazgo.
Una actividad de construcción que requiere de mucha creatividad y eficacia por parte de los participantes. La mejor pendiente no siempre es la más inclinada…
Duración: 2 hs
Participantes: 10 a 150
Claves: Planificación – Productividad – Creatividad.
El CAMBIO de estado de las PASIVIDAD a la ACCIÓN, por más pequeño que sea, puede generar un efecto multiplicador sobre el entorno, que hace que TODO SUCEDA.
Duración: 1 ½ a 2 hs
Participantes: 10 a 80
Claves: Manejo de habilidades – Organización – Administración de Recursos – Iniciativa.
Un recorrido que propone juegos de orientación en la que los equipos deben fortalecer la comunicación para poder llegar a cumplir un objetivo común.
Duración: 2 a 4 hs
Participantes: 20 a 200
Claves: Comunicación – Cooperación – Objetivo Común – Planificación.
Carrera en equipos a través de ciudades cumpliendo los desafíos más extraños que puedas imaginar. Ya hemos estado en lugares como Cuzco, Calafate, Punta del Este, y Buenos Aires con este formato que se diseña a medida.
Duración: 3 a 8 hs
Participantes: 20 a 500
Claves: Romper barreras – desafiar creencias – Estrategia.
Duración: 1 ½ a 2hs.
Participantes: 10 a 60
Claves: Role Playing – Unión – Conectarse – Creatividad – Enfoque en las personas
Viajá jugando un rato en cada país, podes ir de Japón a Italia en una misma tarde; ser jugador de la NBA o domador de toros con minutos de diferencia.
Trae cámara de fotos para posar en los rincones más representativos de cada país.
Duración: 2 a 4 hs
Participantes: 200 a 1.000
Claves: Motivación – Diversión – Integración.
Un encuentro de percusión en donde los participantes se conectan con su ritmo interno poniéndolo a disposición del equipo, logrando transformar el ruido en ritmo sincronizado.
Duración: 1 a ½ hs
Participantes: 5 a 500 participantes
Claves: Sinergia – Coordinación – Objetivo común.
Armá con tu equipo tu propia Haka transmitiendo la cultura de la Compañía y el espíritu de grupo, reversionando esta danza tribal Maorí.
Duración: 1 ½ hs
Participantes: 30 a 500
Claves: Integración – Coordinación – Creatividad
Ponemos en acción distintas habilidades utilizando la cocina como medio de aprendizaje.
Duración: 3 a 4 hs
Participantes: 5 a 50
Claves: administración de recursos – planificación – trabajo en equipo.
Actividades de aventura: puentes con cuerdas, juegos rústicos y pruebas en el agua. Se van a divertir, embarrar y competir haciendo uso de capacidades físicas y desafiando el temple de los equipos.
Duración: 2 a 4 hs
Participantes: 20 a 400
Claves: Organización – Trabajo en equipo – Toma de decisiones.
Los equipos competirán en dos etapas: La primera planteará desafíos para el desarrollo de habilidades organizacionales; la segunda etapa los impulsará a definir una estrategia.
Duración: 3 a 4 hs
Participantes: 20 a 400
Palabras Claves: Planificación – Distribución de tareas – Administración del
tiempo.
Adaptamos las disciplinas olímpicas a formatos alocados que proponen una competencia divertida y promueven un clima organizacional positivo.
Duración: 2 a 4 hs
Participantes: 30 a 1.000
Claves: Integración – Pertenencia – Diversión
Pondrá a prueba las capacidades individuales y de equipo de los participantes.
Duración: 1 ½ a 2hs.
Participantes: 20 a 500
Claves: Trabajo en Equipo – Integración – Confianza – Motivación – Comunicación
Un picadito por distintos rincones deportivos.
Duración: 2 a 6 hs
Participantes: 10 a 1000
Palabras Claves: Integración – participación activa.
Diseñá y construí un entramado de puentes coordinando acciones con otros equipo y cumpliendo con los objetivos planteados inicialmente.
Duración: 1 ½ hs
Participantes: 15 a 50
Claves: Comunicación – Confianza – Coordinación
Las cualidades simbólicas de los 4 elementos de la naturaleza, AIRE + TIERRA + FUEGO + AGUA, se combinan para crear sinergia de equipo.
Duración: 2 a 6 hs
Participantes: 30 a 500
Palabras Claves: Sinergia – Adaptación al cambio – Cooperación
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